公务员取保候审工资

您可能想进一步了解公务员取保候审期间工资停发的具体法律规定。根据《行政机关公务员处分条例》等相关规定，公务员在被取保候审期间，会停发工资待遇，按原基本工资的75%计发生活费，且不计算工作年限。这是为了保障公务员管理制度的严肃性，并在法律程序进行中保持一定的中立性。若后续案件被撤销或宣告无罪，工资会恢复并补发，期间也会计入工作年限。
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您可能还想了解公务员取保候审后案件被撤销时工资恢复的具体操作。这通常包括以下几个步骤：首先，需等待公安机关撤销案件或检察院不起诉等法律程序结束；其次，由所在单位人事部门根据相关法律文件办理工资恢复手续；最后，补发取保候审期间减发的工资，并将此期间计入工作年限。
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从法律角度看，公务员在取保候审期间，其合法权益应得到保障。主要包括：按法律规定计发生活费，确保基本生活需求；案件结束后，若未被追究法律责任，应恢复其工资待遇并补发减发工资；同时，取保候审期间虽不计入工作年限，但若后续无罪释放，该期间应计入工作年限，保障其职业发展不受不当影响。