公司规定三个月才能辞职合法吗

公司规定三个月才能辞职不合法。依据《劳动合同法》，劳动者提前三十日书面申请即可辞职，试用期则只需提前三天。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如被非法限制离职。
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对此类情况，劳动者可首先尝试与公司协商，要求按法律规定执行。若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。
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公司规定辞职期限不合法。应对方式：1. 与公司沟通，明确表达法律规定和自身权益；2. 若沟通无果，收集证据，如劳动合同、辞职申请记录等；3. 向劳动仲裁部门申请仲裁，或向法院提起诉讼，维护自身合法权益。