律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/09
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车不在自己名下怎样查违章
可通过交管局网站或APP，输入车辆信息查违章。分析：虽车辆不在自己名下，但只要有车辆的相关信息（如车牌号、车架号等），通常可以通过所在地区的交通管理局官方网站或相关APP进行查询。这涉及到交通管理信息的公开透明以及个人对车辆使用情况的知情权。提醒：若发现大量未知违章记录，可能涉及车辆被盗用等严重问题，应及时报警并咨询专业律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，查询非名下车辆违章的常见方式有：1. 通过交管局官
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09/09
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房子屋顶不平怎么办
房顶不平可要求赔偿。依据《相关国家房屋建设标准》，不平超2.5厘米有安全隐患，需及时处理，否则可能影响居住安全及房屋价值。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 房顶不平需处理。操作：1. 验房确认不平程度，超标准即与开发商沟通；2. 协商赔偿方案，包括修复或经济补偿；3. 协商无果则考虑法律途径，收集证据提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 房顶不平常通过协商或
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09/08
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肢体残疾好找工作吗
肢体残疾找工作可能面临一定挑战，但法律保障其平等就业权。从法律角度看，我国法律明确禁止基于残疾的就业歧视，要求用人单位提供合理便利。若频繁遭遇拒绝或明显歧视，表明问题严重，应及时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对肢体残疾找工作的问题，常见处理方式包括：1. 法律途径：依据《残疾人保障法》维权，向劳动监察部门投诉或提起诉讼。2. 政策利用：了解并利用政府对残疾人的就业扶持政策，如税收减免、岗位补贴等。3. 社会资源
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09/08
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一个月试用期计算方式有哪些
试用期计算需依据劳动合同期限，具体规定见《劳动合同法》。试用期含在合同期内，超期约定违法。未及时纠正可能导致合同无效或部分无效，影响员工权益及公司合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期计算如下：1. 合同6个月以下，试用期≤15日；2. 合同6个月至1年，试用期≤30日；3. 合同1年至2年，试用期≤60日；4. 非全日制合同，不可约定试用期。请按合同类型选择适用方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1
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09/08
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房子拍卖成功债权人多久能拿到钱
房子拍卖成功后，债权人通常20个工作日内能拿到钱。依据《相关法律规定》，拍卖成交后，法院需及时处理拍卖款项，确保债权人权益。若延迟处理，可能影响债权人资金回笼，甚至造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 房子拍卖成功后，债权人可通过法律程序拿到钱。处理方式包括等待法院划拨款项或主动与法院联系跟进。若长时间未收到款项，应选择主动联系法院查询进度，确保权益不受损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
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09/08
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餐厅员工被罚款违法吗
餐厅员工被罚款是违法的。行政执法机关才有罚款权利，公司无权罚款。依据《中华人民共和国行政处罚法》等相关法律，公司若对员工罚款，员工可申请劳动仲裁维权。不及时维权，可能导致员工权益持续受损，甚至面临不公平的处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 餐厅员工被罚款，法律上公司无权这样做，常见的处理方式是协商或劳动仲裁。若遭遇罚款，可先与公司沟通协商；协商无果，则向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。选择时，应考虑问题的严重性和解决效
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09/08
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学信网需要验证学校名字
进一步，用户可能想问的是：学信网验证学校名字的法律意义是什么？从法律角度看，学信网验证学校名字是为了确保学历信息的真实性和准确性，保护个人学历权益，避免学历造假带来的法律风险和纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 在学信网进行学校名字验证，通常需登录学信网官网，按照指引输入相关信息进行查询。若验证失败，可检查输入信息是否正确，或联系学校核实学历信息。若存在学历造假等争议，可寻求法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请
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09/08
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一个月工资最低多少标准
最低工资标准由当地政府规定，是用人单位应支付的最低报酬。依据《劳动法》，工资不得低于此标准，否则违法。长期低于此标准可能引发劳动纠纷，影响企业声誉及员工稳定性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理最低工资标准问题，常见方式是查询当地最新规定并遵守。选择时，应考虑企业实际情况与当地政策，确保合法合规，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应：最低工资标准
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09/08
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劳动监察调查如何应对
面对劳动监察调查，最直接的应对方式是如实回答并提供相关证据。以下从不同情况为你详细说明：1. 如果劳动监察调查的是工资支付问题，需提供工资支付记录，如银行流水、工资条等，若存在拖欠工资情况，应说明原因及整改计划。2. 若调查涉及劳动合同签订情况，需出示与员工签订的劳动合同，对于未签订合同的员工，要解释未签订的原因，并配合监察部门进行整改。3. 如果是关于考勤记录的调查，要提供真实完整的考勤表，若存在考勤记录不规范的问题，需表明将按照劳动保障法律、法规进行完善。 ✫✫✫✫✫有法律
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09/07
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小时候被猥琐了该不该告诉父母?
应该告诉父母，寻求他们的支持和帮助。被猥琐是严重的问题，依据《中华人民共和国刑法》，猥亵儿童是犯罪行为，不及时处理可能导致心理创伤加深。建议立即告知父母，并考虑报警。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见的处理方式是告知父母并报警，同时寻求心理咨询。告知父母能获得支持和理解，报警则能追究犯罪者法律责任。若心理受影响严重，还应寻求专业心理咨询帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费