叫临时工做事不小心摔断手谁负责赔偿

雇主应负责赔偿临时工摔断手的损失。依据《中华人民共和国民法典》，雇员从事雇佣活动受损，雇主需承担赔偿责任。若不及时处理，可能导致法律纠纷及额外赔偿费用。
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雇主赔偿。具体操作：1. 立即送医救治，并垫付医疗费；2. 协商赔偿事宜，包括医疗费、误工费等；3. 若协商不成，收集证据，如医疗记录、雇佣合同等；4. 提起诉讼，依据《民法典》请求法院裁决赔偿。
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常见处理方式为协商赔偿或诉讼解决。若双方能达成一致，可选择协商；若协商无果，则应通过法律途径诉讼解决，以确保权益。