工作调动不去有赔偿吗合法吗

工作调动不去通常无赔偿，但有经济补偿可能。依据《劳动合同法》，用人单位未协商一致调岗，劳动者可解除合同并获经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法获得应有补偿。
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工作调动不去可协商或仲裁。具体操作：1. 与用人单位沟通，表达不愿调动意愿，尝试协商解决方案；2. 若协商无果，向劳动仲裁委员会申请调解或仲裁，提交相关证据，依据《劳动合同法》要求经济补偿；3. 等待仲裁结果，如不满意可进一步提起诉讼。
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工作调动不去的处理方式有协商、调解、仲裁等。首先应尝试与用人单位协商，协商不成可寻求劳动仲裁委员会调解或仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益，选择合适方式解决纠纷。