离职后公司一直不给工资，能申请劳动仲裁吗？

可以申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位不发工资属于劳动争议，劳动者有权申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损，影响个人生活。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或向法院起诉。选择时应考虑效率与成本，劳动仲裁较为快捷且专业，适合解决劳动纠纷；若仲裁无果或涉及更复杂法律问题，可考虑起诉。
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可申请劳动仲裁。具体操作：1.准备证据，如工资条、合同等；2.撰写仲裁申请书，说明争议事实及请求；3.提交至公司所在地劳动仲裁委，并等待受理；4.如需，参与仲裁庭审，陈述情况；5.接收仲裁裁决，根据结果决定是否进一步行动。