兼职前被要求交398服务费，合法性如何？

兼职前被要求交服务费不合法。依据《劳动合同法》，用人单位不得向劳动者收取任何费用。如已交费且对方未履行承诺，将造成财产损失且无法保障合法权益。
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遇到此类情况，常见处理方式为申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时，若服务费金额较大或对方态度恶劣，建议提起诉讼；若金额较小，可先尝试劳动仲裁解决。
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兼职交服务费不合法。处理方式：1.若已交费，保留证据，如转账记录、聊天记录等；2.与对方协商退款，若拒绝，则考虑法律途径；3.申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求退款并赔偿损失。
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