离职单位拖欠工资社保欠缴怎么处理

您可以向社保行政部门举报单位欠缴社保，要求责令限期缴纳并加收滞纳金。如单位未改正，您单方面解除合同可要求经济补偿，依据为《劳动合同法》相关规定。若不及时处理，可能导致您的社保权益受损，且无法获得应有的经济补偿。
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处理单位拖欠工资社保的常见方式有举报、协商、仲裁等。您应先向社保行政部门举报，要求单位限期补缴；若协商无果，可申请劳动仲裁。选择方式时，需考虑效率和自身权益保障。
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处理方式如下：1. 举报：向社保行政部门举报单位欠缴行为。2. 协商：与单位沟通，要求补缴社保并支付拖欠工资。3. 仲裁：若协商无果，可准备材料申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿。