律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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吴亮律师法律咨询平台
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法律资讯
NEWS
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09/02
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小区内电动车被街道办拖走怎么处理
针对小区内电动车被街道办拖走的情况，您应首先了解拖车的具体原因，并确认街道办的行为是否合法。小区内电动车被街道办拖走，应根据具体情况判断街道办是否有权进行拖车行为，并依法取回车辆。具体处理方式如下：1. 如果街道办是基于小区公共安全管理、消防通道清理等法定职责进行拖车，且程序合法，则您需按照规定流程缴纳相关费用并办理手续取回车辆。2. 如果街道办未提前公示拖车规定或未履行告知义务，拖车行为涉嫌程序违法，您可以向其上级主管部门投诉或申请行政复议。3. 如果电动车停放并未违反任何规
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09/02
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拼多多退货投诉要求取消扣款是真的吗
关于拼多多退货投诉要求取消扣款是否真实的问题，需要根据具体情形进行判断。1. 如果拼多多平台因用户发起退货投诉而取消扣款，这种情况是可能存在的，尤其是在用户维权有理、平台规则支持的情况下；2. 如果用户投诉内容不实或未符合平台退款规则，平台不会轻易取消扣款，甚至可能对用户账户进行限制；3. 如果平台存在操作失误或系统异常导致误扣款，用户可通过客服申诉要求更正或退款；4. 如果用户通过不正当手段频繁投诉以获取退款，平台有权依据规则进行处理，甚至追责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1
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09/02
25
别人挑衅打架后怎么划分责任
挑衅打架后，责任需由公安机关调查取证后划分。依据《刑法》等规定，伤害他人需赔偿，轻伤以上需担刑责。不及时处理可能导致矛盾升级，甚至引发更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 挑衅打架责任需划分。具体操作：1. 立即报警，保留现场证据；2. 配合公安机关调查，如实陈述事实；3. 根据伤情鉴定，若轻伤以上，追究对方刑责；4. 无论结果如何，双方可协商民事赔偿，或诉诸法院裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552
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09/01
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支付宝被骗找回
您在支付宝被骗后报警，警方会根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定介入调查。首先，警方会记录您的报案信息，包括被骗经过、损失金额、骗子账户等。接着，警方会进行调查取证，如调取支付宝交易记录、联系支付宝公司协助调查等。若调查确认存在诈骗行为，警方将依法对嫌疑人进行抓捕和起诉。虽然挽回损失的希望不大，但报警是维护自身权益的重要步骤。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 除了报警，您还可以通过以下法律途径尝试追回被骗资金：
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09/01
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注销学籍需要多长时间办好
注销学籍的办理时间因地区和具体情况而异。分析：从法律角度看，注销学籍涉及学生个人信息的变更和学校管理规定的执行。不同学校或地区可能有不同的办理流程和所需材料，因此办理时间会有所不同。一般情况下，学校会在收到完整申请材料后的一定时间内完成学籍注销手续。提醒：如果学籍注销手续长时间未办妥，或遇到学校无故拖延的情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求教育主管部门或法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：
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09/01
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工资挂账算违法吗
工资挂账本身不直接构成违法，但长期不处理可能违反《劳动法》等相关法律。长期挂账工资可能导致员工权益受损，如不及时支付，可能引发劳动纠纷，甚至面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工资挂账需处理。操作方式：1. 若执行小企业会计准则，可调整账目，如借“利润分配-未分配利润”贷“应付薪金工资”；2. 无论会计准则如何，都应及时支付员工工资，确保合法合规，避免劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123
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09/01
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手机被偷应该怎么赔偿
手机被偷，盗窃者已经归案的，追回的赃物应当返还给受害人。如果原物不存在或受到损毁的，被害人可以要求小偷赔偿因犯罪行为遭受的物质损失。至于小偷的盗窃行为，属于数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃情形的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 财产被偷的，可依法向侵权人索要赔偿，能赔偿多少要根据实际情况而定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8
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09/01
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怎么投诉服装店员工
您可以拨打12333或区县劳动局电话投诉服装店员工。依据《劳动合同法》，企业需遵守劳动法规，员工违规可举报。不及时处理可能导致员工行为失范，损害顾客权益，影响店铺声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉服装店员工可这样做：1. 拨打12333，按提示操作，说明投诉内容；2. 或查找区县劳动局电话，直接举报员工违规行为；3. 还可登录相关网站，填写投诉表单，提交详细情况。根据不同情况选择合适方式，确保问题得到及时解决。 ✫✫✫✫✫有
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09/01
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未签订劳动合同提前一个月离职是否合理
不签劳动合同提前一个月离职不合理。根据《劳动合同法》，没有签订劳动合同，双方形成的是事实劳动关系，劳动者辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位，否则用人单位可以追究劳动者的赔偿责任。若用人单位存在过错，还需支付劳动者经济补偿。您未签劳动合同就提出辞职并要求用人单位支付经济补偿，这并不合理。建议您先与用人单位协商，协商不成再考虑通过法律途径解决。若双方协商不一致，您可以向劳动仲裁委员会或法院申请仲裁或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
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09/01
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现在签了合同申请仲裁怎么办
已签合同申请仲裁，需按流程提交材料。依据《仲裁法》，需确保有有效仲裁协议等条件，否则可能影响仲裁受理及裁决效力，导致纠纷无法及时解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 签了合同要仲裁，操作如下：1. 准备仲裁申请书、仲裁协议等材料，确保内容完整、真实；2. 向约定的仲裁委员会提交材料，并等待其五日内作出是否受理的决定；3. 受理后，配合仲裁委将申请书副本送达被申请人，并选定仲裁员；4. 积极参与仲裁过程，根据仲裁规则进行陈述、举证等；