年后辞职春节带薪休假工资

您在春节带薪休假后辞职，但用人单位拒绝支付该期间工资，这违反了《劳动法》的相关规定。根据《劳动法》第五十一条，法定节假日属于劳动合同期间，用人单位应当支付工资。若用人单位拒绝支付，您可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。这是您维护自身合法权益的有效途径。
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春节带薪休假中，调休日的工资支付情况需区分：1.若调休的是春节之后的假期且年后开工即辞职，这四天无工资；2.若调休的是春节之前的假期，这四天有工资。具体情况需根据实际调休日期来判断。
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从法律角度，确保春节带薪休假工资得到支付，您应：1.保留好劳动合同、工资条等证据；2.了解并确认春节带薪休假的具体日期，包括法定假日和调休日；3.如遇拒付，及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，必要时可寻求法律援助。